為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，充實基層醫(yī)療隊伍，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）文件精神，經(jīng)研究，決定為惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院等6家衛(wèi)生醫(yī)療單位實施人才引進(jìn)。

一、人才引進(jìn)數(shù)量

本次共計劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員72名。

二、人才引進(jìn)資格條件和要求

（一）人才引進(jìn)資格

崗位、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等資格條件見《2024年惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）《2024年惠濟(jì)區(qū)引進(jìn)特崗全科醫(yī)生、特招大學(xué)生需求表》（附件2）。

1.特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

（4）縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。

2.大學(xué)畢業(yè)生特設(shè)崗位需滿足以下條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

（2）應(yīng)屆和往屆普通高等醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）基本條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正；

2、身體、心理健康，具備適應(yīng)各崗位的身體條件；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

有下列情形之一的人員不得報考：

1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3、近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、引進(jìn)程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

2024年7月28日，在惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：//www.sadguruclasses.com）同步發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報名程序

1、報名時間：2024年7月29日——2024年8月6日。

2、報名方式：采取現(xiàn)場提交報名材料形式進(jìn)行。

（三）材料清單

報名時需提交以下資料：

1、《2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報名資格審查表》（可在惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公告自行下載）1份；

2、報名者本人身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）復(fù)印件1份；

3、報名者本人畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份，并提供最新“學(xué)信網(wǎng)”查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份。

4、提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明一份。

報名咨詢電話：0371-56183036  56183008

聯(lián)系人：王老師   宋老師

地址：鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路76號惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）。

（四）資格審查

根據(jù)報名人員填寫的信息，對照《人才引進(jìn)公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

根據(jù)報名情況適時組織筆試，筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識。按照不低于擬聘人數(shù)3:1的比例確定筆試人員，若報名截止未達(dá)到要求（開考比例3:1），經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，可延長報名時間一周（報考“特崗全科醫(yī)生、特招大學(xué)生”的考生，根據(jù)文件規(guī)定，本科及以上學(xué)歷人員免于筆試，直接進(jìn)入面試；報考機動車駕駛員崗位人員不再進(jìn)行筆試，采取城市道路五公里技能考核和現(xiàn)場面試方式進(jìn)行）。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例,最低不能低于2：1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

面試成績計算方式：去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩余的分?jǐn)?shù)平均分為面試成績

3、綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績 ×60%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（六）體檢

按照人才引進(jìn)崗位計劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列的，面試成績高的考生參加體檢）。

體檢工作由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院組織實施（參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），參加體檢的人員需在規(guī)定時間、規(guī)定地點進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（七）公示及聘用    

根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號（hjqrmyy1958）、官網(wǎng)（http：//www.sadguruclasses.com）同步進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的由用人單位與之簽訂勞動合同，實行1-3個月的試用期，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期滿由相關(guān)部門進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。

四、待遇保障

特崗全科醫(yī)生：

（一）經(jīng)費補助。服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后予以發(fā)放。市、縣級財政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H給予適當(dāng)補助。

（二）崗位管理。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，按有關(guān)規(guī)定納入常設(shè)崗位，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

（三）職稱晉升。可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位；本科及以上學(xué)歷、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的，可直接參加全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規(guī)定。

特招大學(xué)生：

（一）經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生每人每年補助9500元，補助3年；對特招的本科生每人每年補助6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

（二）職稱晉升。享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī)類）和社區(qū)護(hù)理專業(yè)的考試；本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，可直接參加中級職稱考試；晉升高級職稱時，外語、論文、工作量不作硬性規(guī)定。

五、其他事項

（一）人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保證準(zhǔn)確無誤和保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上及各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（三）本方案由惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢電話：

0371-56183008

0371-63639120

監(jiān)督電話：0371-63639732

附件1   2024年惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位需求表(1).docx

附件2  2024年惠濟(jì)區(qū)引進(jìn)特崗全科醫(yī)生、特招大學(xué)生需求表(1).docx

報名資格審查表(模版)(1).xlsx